Kayıt bulunamadı.
Psikolojik Sözleşme İhlali ile Tükenmişlik İlişkisinde Affediciliğin Düzenleyici Rolü
TAŞ SİNEM, CANBEK MUSTAFA (2024)
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Assessing Covid-19 Threat Perceptions of Employees: A Generation Oriented Research in Turkiye
YALAP OSMAN, CANBEK MUSTAFA (2023)
Istanbul Business Research
Örgütsel Etik Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Marka İmajının Rolü
ELİBOL FATİH, CANBEK MUSTAFA (2022)
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İçsel pazarlamanın çalışanların yaşam doyum düzeylerine etkisinin ve bu etkide işe adanmışlığın aracı rolünün belirlenmesi
ELİBOL FATİH, CANBEK MUSTAFA (2022)
Business & Management Studies: An International Journal
Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde İşle Bütünleşmenin Aracı Etkisi: Öğretmenler Üzerinde Ampirik Bir Araştırma
CANBEK MUSTAFA, İPEK MEHMET ALİ (2021)
İşletme Araştırmaları Dergisi
Havacılık çalışanlarının bilinçli farkındalık düzeylerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Fraport TAV Antalya Havalimanı örneği
CANBEK MUSTAFA, GÜNGÖREN MUSA, KANBUR ENGİN (2021)
JOURNAL of SOCIAL and HUMANITIES SCIENCES RESEARCH
Duygusal zekânın bireysel yaratıcılık üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü
SUNAR MUHAMMET ALİ, CANBEK MUSTAFA (2021)
Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Rol Stresi İle Başa Çıkmada Duygusal Zekanın Rolü (Role of Emotional Intelligence at Overcoming the Role Stress)
CANBEK MUSTAFA (2019)
Journal of Business Research - Turk
Örgütsel Sinizmin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Yaşın Düzenleyici Rolünün İncelenmesi
CANBEK MUSTAFA, KANBUR ENGİN (2019)
Journal of Business Research - Turk
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA (2018)
Business Management Studies: An International Journal
Examining Effects Of Role Stressors (Role Ambiguity And Role Conflict) On Intention To Leave, Organizational Identification And Perceived Individual Performance
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA (2017)
International Journal Of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies
Çalışanların Sosyal Destek Düzeyleri İle Algıladıkları Performansları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tokat İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA, ÖZYER KUBİLAY (2017)
The Journal of Academic Social Science Studies
Duygusal Bağlılık Ve Çağdaş Örgüt Yapıları Arasındaki İlişki
CİNDİLOĞLU DEMİRER MİHRİBAN, ÖZYER KUBİLAY, CANBEK MUSTAFA (2017)
Researcher: Social Science Studies
Örgütlerde Rol Belirsizliğinin ve Rol Çatışmasının Çalışanların Öz-Yeterlilik Algıları Üzerindeki Etkisi
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA, ÖZYER KUBİLAY (2016)
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Engelli Bakım Merkezlerinin Covid-19 Salgını Sürecinde Değişen İK Uygulamaları
ELİBOL FATİH, CANBEK MUSTAFA (2022)
2nd International Symposium of Scientific Research and Innovative Studies · Balıkesir, TÜRKİYE · 02.03.2022
Havacılık Çalışanlarının Bilinçli Farkındalık Düzeylerinin Demografik Değişkenlere Göre İncelenmesi: Fraport TAV Antalya Havalimanı Örneği
CANBEK MUSTAFA, GÜNGÖREN MUSA, KANBUR ENGİN (2021)
5. Uluslararası Havacılık Yönetimi Konferansı (INTAVIC) · Ankara, TÜRKİYE · 18.11.2021
Covid-19 Pandemisinin Bakım Hizmetlerine Etkisi: Engelli Bakım Merkezleri Üzerine Bir Araştırma
ELİBOL FATİH, CANBEK MUSTAFA (2021)
VIII. YILDIZ ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ · İstanbul, TÜRKİYE · 23.12.2021
Yenilikçi İş Davranışının Öncüllerine İlişkin Bir İnceleme / A Research on the Antecedents of the Innovative Work Behaviors
İPEK MEHMET ALİ, CANBEK MUSTAFA (2020)
5. International EMI Entrepreneurship CommunicationSocial Sciences Congress · Gostivar, MAKEDONYA · 29.06.2020
Polislerin Meslek Seçiminde Etkili Olan Faktörlerin ve Mesleğe Yönelik Tutumlarının Belirlenmesi
CANBEK MUSTAFA (2019)
Atlas International Congress on Social Sciences · Ankara, TÜRKİYE · 18.10.2019
Algılanan Aşırı İş Yükünün İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
CANBEK MUSTAFA, KANBUR ENGİN (2018)
1. Uluslararası İksad Sosyal Bilimler Kongresi · Mardin, TÜRKİYE · 09.03.2018
Çalışanların İşe Bağlı Gerginlik Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bağlamında İncelenmesi
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA (2018)
1. Uluslararası İksad Sosyal Bilimler Kongresi · Mardin, TÜRKİYE · 09.03.2018
Örgütsel Sinizmin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde YaşFaktörünün Moderatör Rolünün İncelenmesi
CANBEK MUSTAFA, KANBUR ENGİN (2018)
Business and Organization Research (International Conference) · 12.09.2018
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi:Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA (2018)
Business and Organization Research (International Conference) · 12.09.2018
Yapay Zeka Liderliği: İş Dünyasında Roller Değişiyor mu? / Artificial Intelligence Leadership: Are the Roles Changing in Business Life?
CANBEK MUSTAFA (2018)
2nd International Symposium on Innovative Approaches in Scientific Studies · Samsun, TÜRKİYE · 30.11.2018
Liderlik Tarzı ve Bireysel Girişimcilik Algısı Arasındaki İlişki
SÖZBİLİR FİKRET, CANBEK MUSTAFA, AKYÜZ MÜSLÜME (2018)
Uluslararası Artvin Sempozyumu-2018 · Artvin, TÜRKİYE · 18.10.2018
Çalışanların Sosyal Destek Düzeyleri İle Algıladıkları Performansları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tokat İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma
CANBEK MUSTAFA, KANBUR ENGİN, ÖZYER KUBİLAY (2017)
2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu · 18.05.2017
Does cronyism trigger organizational cynicism? A case study of a manufacturing company
ÖZYER KUBİLAY, ÜNÜVAR HANDE, CANBEK MUSTAFA (2017)
22nd International Conference on Social Science and Humanities (ICSSH) · 05.09.2017
Örgütlerde Rol Belirsizliği Ve Rol Çatışmasının Çalışanların Öz-Yeterlilik Algıları Üzerindeki Etkisi
KANBUR ENGİN, CANBEK MUSTAFA, ÖZYER KUBİLAY (2015)
3. Örgütsel Davranış Kongresi · TÜRKİYE · 06.11.2015
Çalışanların Ücret Tatmin Düzeyleri Örgütten Sapma Davranışlarını Etkiler mi?: Bir Alan Araştırması
ÖZYER KUBİLAY, GÜLTEKİN ZÜMRAL, CANBEK MUSTAFA (2014)
2. Örgütsel Davranış Kongresi · TÜRKİYE · 07.11.2014
Güncel Örgütsel Davranış Yaklaşımları
TAŞ SİNEM, CANBEK MUSTAFA (2023)
Psikolojik Sözleşmenin İhlali, TAŞ SİNEM, CANBEK MUSTAFA, Efe Akademi, Editör: AYDIN, Esra, Basım: 1, Sayfa: 554, ISBN: 978-625-6939-91-2, Bölüm sayfaları: 467 - 487
Güncel İşletme Yönetimi Çalışmaları
CANBEK MUSTAFA (2021)
Havacılık Yönetimi ve Örgütsel Estetik, CANBEK MUSTAFA, Akademisyen Yayınevi, Editör: YILMAZ Sefer, KANDIR Serkan Yılmaz, NAKİPOĞLU Burak, Basım: 1, Sayfa: 12, ISBN: 9786257496537, Bölüm sayfaları: 77 - 88
Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi
CANBEK MUSTAFA (2020)
Estetik Liderlik, CANBEK MUSTAFA, Nobel Akademik Yayıncılık, Editör: POLATCI Sema, Basım: 1, Sayfa: 923, ISBN: 978-625-402-076-6, Bölüm sayfaları: 51 - 58
Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları
CANBEK MUSTAFA (2020)
Duygusal Zeka, CANBEK MUSTAFA, Akademisyen Kitabevi, Editör: YILMAZ Sefer, Basım: 1, Sayfa: 18, ISBN: 978-625-779-561-6, Bölüm sayfaları: 113 - 130
Business Management and Communication Perspectives in Industry 4.0
CANBEK MUSTAFA (2020)
Artificial Intelligence Leadership: Imitating Mintzberg’s Managerial Roles, CANBEK MUSTAFA, IGI Global Publication, Editör: Ayşegül Özbebek Tunç, Pınar Aslan, Basım: 1, Sayfa: 300, ISBN: 9781522594161, Bölüm sayfaları: 173 - 187
Sosyal Bilimler Siyaset ve Yönetim
CANBEK MUSTAFA (2018)
E-Liderlik, CANBEK MUSTAFA, Akademisyen Yayınevi, Editör: Mustafa Fedai ÇAVUŞ, M. Burhaneddin COŞKUN, Basım: 1, Sayfa: 220, ISBN: 978-605-258-075-2, Bölüm sayfaları: 15 - 22
21. Yüzyılda Örgütsel Davranış
CANBEK MUSTAFA (2017)
Estetik Liderlik, CANBEK MUSTAFA, Beta Basım Yayın, Editör: Polatcı Sema, Özyer Kubilay, Basım: 1, Sayfa: 14, ISBN: 6053339953, Bölüm sayfaları: 39 - 53
Psikolojik sözleşme ihlali ile tükenmişlik ilişkisinde affediciliğin düzenleyici rolü
SİNEM TAŞ (2023)
Öğrenci: SİNEM TAŞ · ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ · LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ · İŞLETME ANABİLİM DALI · Yurt İçi
Duygusal zekânın bireysel yaratıcılık üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü
MUHAMMET ALİ SUNAR (2020)
Öğrenci: MUHAMMET ALİ SUNAR · ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ · SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ · İŞLETME ANABİLİM DALI · Yurt İçi